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Von den Geisteswissenschaften in die Automobilindustrie – Karriere aktiv gestalten

Die Industrie verändert sich rasant durch Digitalisierung, globale Vernetzung und sich wandelnde Kundenerwartungen. Diese Entwicklungen führen zu neuen Berufsbildern und Anforderungen an Mitarbeitende. Gleichzeitig eröffnen sie spannende Chancen für Promovierende, die sich eine Karriere in der Industrie vorstellen können.

Diskutieren Sie darüber mit Dr. Anja Voss, Alumna der Ruhr-Universität Bochum und Führungskraft im Retail-Bereich der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG. In ihrer Position trägt sie u.a. Verantwortung in der Personalentwicklung für das globale Handelsnetz von Porsche, insbesondere mit Bezug auf die zukünftige Ausrichtung der Job Profile beim Händler. Neben ihrer Funktion bei Porsche ist sie als Business Mentorin und systemische Beraterin aktiv. 

Dr. Anja Voss gibt Ihnen nicht nur einen Einblick in ihre Tätigkeit in der Personalentwicklung Retail und die damit verbundenen Anforderungen. Es ist ihr auch ein großes Anliegen mit Ihnen darüber zu diskutieren, welche Strategien bei der Gestaltung der eigenen Karriere hilfreich sein können.

Dabei werden folgende Themen im Mittelpunkt des Austauschs stehen:

• Eigeninitiative: Welche Rolle spielen Selbstreflexion, Informationsbeschaffung, Netzwerke und Weiterbildung?
• Profilbildung: Wie können Kandidat*innen ihr Profil attraktiv gestalten und sich erfolgreich bewerben?
• Wichtigkeit der Kompetenzen: Welche Fähigkeiten und Qualifikationen werden in Unternehmen bei Berufseinsteigern besonders geschätzt?
• Vielfalt der Wissensgebiete: Wie profitieren Unternehmen und Teams von Mitarbeiter*innen mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen?
• Internationale Tätigkeit: Welche Anforderungen und Chancen ergeben sich aus globalen Stellenprofilen für Mitarbeitende?
• Sich ändernde Anforderungen: Welche Auswirkungen ergeben sich auf Berufsbilder z.B. durch Digitalisierung, neue Technologien und Marktverschiebungen?
• Grenzen der Planbarkeit: Welche Rolle spielen persönlich Lebensträume, private Interessen und aktiv genutzte Chancen für die berufliche Karriere? 

Der moderierte, informelle Austausch im Rahmen eines gemeinsamen Mittagessens von 12-14 Uhr bietet auch Raum für individuelle Fragen. 

Themen und Gäste:

2026: "Von den Geisteswissenschaften in die Automobilindustrie – Karriere aktiv gestalten" (Gast: Dr. Anja Voss, Manager Retail People Development | Retail Job Roles, Porsche AG) // Rückblick
2025: "Arbeitnehmer*innen der Zukunft" (Gast: Katja van Doren, Chief Human Resources Officer, RWE AG) // Rückblick auf LinkedIn
2024: "Personalentwicklung im Fokus" (Gast: Dr. Simone Kunz, Vorständin der VIACTIV Krankenkasse) // Rückblick auf LinkedIn
2022: "Gestaltungsmöglichkeiten in politisch relevanten Handlungsfeldern" (Gast: Dr. Dirk Günnewig, Staatssekretär im MKW NRW)
2020: "Arbeitswelt 4.0 – Wie verändert die Digitalisierung die Arbeitswelt?" (Gast: Michael Guggemos, Geschäftsführer Hans-Böckler-Stiftung)
2019: "Fach- oder Führungskarriere?" (Gast: Dr. Uli Paetzel, Vorstandvorsitzender Emschergenossenschaft/Lippeverband)
2017: "Von der Universität ins Wirtschaftsleben" (Gast: Dr. Ulrich Küsthardt, Chief Innovation Officer bei Evonik Industries AG)
2016: "Karriereentwicklung in Unternehmen" (Gast: Rick Johnson, Director ROG Finance und Member of the Management Board der BP Raffinerie in Gelsenkirchen)
2013: "Führungsqualifikation erwirbt man nicht am Schreibtisch" (Thomas Sattelberger, ehemaliger Personalvorstand und Arbeitsdirektor der Deutschen Telekom AG)
2012: "Geld ist für die Menschen da!" (Gast: Thomas Jorberg, Vorstandssprecher der GLS Bank)
2010: "Industriefeindlichkeit in Deutschland" (Gast: Dr. Klaus Engel, Vorstandsvorsitzender EVONIK Industries und Vorsitzender des Verbands der Deutschen Chemie [VCI])
2009: "Corporate Responsibility of Companies" (Gast: Dr. Uwe Frank, Vorstandsvorsitzender BP Deutschland AG)